사람 중심의 기업문화 ESG 활동 중 사회(Social)는 기업 문화와 밀접하게 관련되어 있습니다. 솔루엠은 벗이미술관(경기도 용인)과의 협약을 통해 장애인의 계속 근로를 지원함으로써 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.

다양성ㆍ공정성ㆍ포용성(DEI) 준수 약속 솔루엠은 다양성과 공정성, 포용성을 바탕으로 한 문화가 당사의 끊임 없는 혁신에 원동력이 되었다고 믿습니다. 당사는 임직원이 최우선 고객이라는 믿음 아래, 다양한 인재가 능력과 자질을 발휘하여 창의적인 도전을 거듭할 수 있도록 다양성ㆍ공정성ㆍ포용성 정책(이하 “DEI 정책”)을 제정하였습니다.

솔루엠은 합리적인 이유 없이 성별, 인종, 민족, 국적, 문화적 배경, 장애, 연령, 개인의 성 정체성, 정치적∙종교적 신념 또는 사회적 신분 등을 사유로 임직원을 차별하지 않으며, 나아가 다양한 배경을 가진 임직원이 다양성과 포용성의 가치를 실현할 수 있는 근무여건을 만들어 나갈 것을 약속합니다. 또한, 고객, 협력사, 지역사회 등 이해관계자들의 다양성과 포용성을 존중하는 기업이 되기 위해 노력하겠습니다.